9月26日，集团公司第二期中坚人才班（EMT）结业仪式在中国大连高级经理学院北京教研中心举行。集团公司党委书记、董事长任宇出席仪式。

第二期中坚人才班自2023年9月7日开班，构建了“提高政治能力”“坚定理想信念”“科学研判决策”“修炼领导品格”“永葆创新活力”“淬炼履职本领”六大模块。由智库专家、企业高管及高校教授等构成的复合型师资团队通过专题授课、案例研讨、现场教学、行动学习等多元形式，实现理论学习与实战淬炼的深度融合，为参训学员量身打造了一场系统赋能、全面提升的成长之旅。

任宇指出，集团公司正处于及时转型和快速发展的关键时期，虽然近年来通过为行业解决痛点难点问题实现了较大提升，但仍面临诸多变化和挑战，中坚人才班学员要以结业为新起点，拥抱变化，敢闯敢试，善作善成，努力将集团公司打造成为不可替代的、专业化的全球一流民航服务提供商。他强调，一是要持续学习，通过自觉主动的学习汲取前进的力量，提升解决实际问题的能力；二是要不断创新，以思维创新指导技术创新、商业模式创新和管理创新，补齐传统业务存在的短板，通过科技创新增强核心功能，提升核心竞争力，实现产业控制和安全支撑的功能目标；三是要勇于担当，履职尽责，切实提升企业经营效益，落实“一利五率”总体要求，通过担当作为努力实现功能价值，建设一个优质、强健的企业；四是要绝对忠诚，对党忠诚，对事业忠诚，发挥好忠诚、担当和能力之间的有机合力，以能力支撑担当，以担当诠释忠诚，干出一番事业，用实际行动贯彻“两个维护”。他鼓励大家要充满信心，在中国民航从民航大国向民航强国迈进的过程中，发掘机遇，聚焦核心业务，做好传统供应链保障，深化拓展深度维修和部附件制造能力，同步推进产融结合，发挥钉钉子精神顽强奋斗，力争“十五五”末再创一个新航材，以崭新面貌诠释中央企业使命担当。

结业仪式上，各组就行动学习课题进行了结题汇报，学员代表分享了学习收获与感悟，并展示了AI学习创作成果。任宇为中坚人才班学员颁发结业证书。