9月19日，集团公司第一期英才班（EMT）结业仪式在中国大连高级经理学院北京教研中心举行。集团公司党委书记、董事长任宇，中国大连高级经理学院党委副书记、纪委书记贺建飞出席仪式。

第一期英才班自2023年8月31日开班，构建了“提升政治能力，把握发展大势”“勇于创新，增强改革本领”“治企有方，提升履职能力”“拓展视野，创建世界一流”四大能力模块。培训依托中国大连高级经理学院优质资源，组建由智库专家、企业高管及高校教授构成的复合型师资团队，通过行动学习、案例教学、现场参访等“训战结合”模式，为集团公司培养复合型高级管理人员，充电赋能。

任宇指出，英才班的举办是集团公司落实干部人才队伍建设要求的重要举措，实现了“政治能力新淬炼、履职能力新提升、战略视野新拓展”三大成效。他强调，当前集团公司正处于“十四五”规划收官和“十五五”规划制定的关键时期，增强核心功能、提升核心竞争力的要求更加迫切，英才班学员作为推动集团公司发展的“领头雁”，要以结业为新起点，践行“四个表率”：一是做“讲政治”的表率，锚定“国企姓党”的政治方向，持续深化政治认识，锤炼政治能力，自觉贯彻落实集团公司各项决策部署；二是做“敢创新”的先锋，运用数字化转型、精益管理等本领破解供应链安全、自主创新等实际难题；三是做“塑一流”的标杆，立足“成为全球一流民航服务提供商”愿景目标，持续提升核心竞争力；四是做“带队伍”的关键，发挥“传帮带”作用，带动身边干部共同成长，为集团公司打造高素质干部队伍凝聚合力。他强调，要立足中央企业责任使命和民航业发展趋势两个方面分析和解决集团公司面临的问题，抢抓机遇，在自主创新保障供应链稳定、安全、可靠上下功夫，同时提升深度维修能力，充分整合现有业务资源，强化塑造核心优势。他指出，人才是核心资源，各位干部要在集团公司党委领导下，齐心协力，同舟共济，为推动集团公司高质量转型发展贡献智慧和力量。

结业仪式上，各组就行动学习课题进行了结题汇报，学员代表分享了学习收获与实践感悟，并表示将把所学成果落实到公司改革发展中，以实干和业绩回馈组织培养。任宇、贺建飞为全体学员颁发结业证书。