各级党委、党支部：

　　为贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，迎接建党90周年，为深入开展创先争优活动，确保集团“十二五”目标的完成，促进航材集团更好、更快的发展，集团党委决定开展“解放思想 创新进取 激情跨越”大讨论活动。现就有关事项通知如下：

　　一、参加对象

　　主要对象为集团三级（含）以上公司的领导班子、机关全体人员。

　　二、指导思想

　　全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，以“解放思想 创新进取 激情跨越”为主题，以学习讨论、查找问题、统一思想为主要形式，通过此次大讨论，进一步开阔视野，更新观念，提高斗志，达到思路上有新突破、工作上有新举措、发展上有新亮点，为我们高起点、高标准、高速度地超额完成集团“十二五”任务目标注入动力。

　　三、目标任务

　　这次大讨论，重点解决好部分党员干部思想僵化胆小保守“不敢干”，观念陈旧办法不多“不会干”，守成求稳盲目自大而“不愿干”等突出问题，真正把广大领导干部的创造活力激发出来，力量凝聚起来，发展思路丰富起来，最终将思想解放的成果体现在生产经营的中心工作上。通过思想解放大讨论，达到以下目标，

　　1.克服思路僵化弊端，树立大视野意识。

　　在“十二五”开局之年，我们必须从全局出发，准确判研我们的比较优势和不足，紧紧抓住和解决阻碍航材更好、更快发展的主要矛盾，以破釜沉舟的决心推进集团跨越式发展。通过解放思想大讨论，提倡敢破敢立的创新意识，形成勇于探索、志于创新、勤于做事、敢于担当的气魄，并将这种气魄投身到航材事业中，进一步拓展思路、开阔视野、创新举措、破解难题、深化改革，进一步提高企业的核心竞争力，为航材事业谋划大战略，为跨越式发展打赢大战役。

　　2.克服因循守旧观念，强化改革创新意识。

　　我们应该找出并拼弃影响航材集团更好、更快发展的陈旧观念和传统习惯，通过思想解放大讨论，彻底破除领导干部视野比较狭窄、工作缺乏创造性的观念，破除纸上谈兵的不良习气，破除“守成求稳”心态，提升思想境界，转变工作作风，依靠改革创新、改革发展的办法解决我们前进中遇到的困难，抓住民航快速发展的大契机，以新态度认识新事物，以新观念研究新情况，以新思路解决新问题。

　　3.克服盲目自满思想，增强危机忧患意识。

　　集团在“十一五”期间取得了较显著成绩，但推动航材集团加快发展步伐的任务还十分繁重。我们要通过解放思想大讨论活动，克服盲目自满思想，切实认识到与先进央企间的差距，树立“不进则退、慢进也是退”的进取精神，增强加快发展的责任感和紧迫感，进一步转变发展理念、完善发展思路、创新发展举措，坚持以生产经营为中心，提高自身发展速度，奋起直追。

　　四、方法步骤

　　1.第一阶段：大学习（通知下发日-4月末）

　　学习的广度和深度决定解放思想的程度。各分子公司、各部门要紧密联系集团发展及本单位实际，认真研读党的十七届五中全会相关文件、集团“十二五”规划、李海总经理2010年工作报告、荚长斌书记2010年党委工作报告、赵林副书记2010年纪委工作报告等重要文件。通过学习增加对集团发展现状的了解，提高对集团战略发展内涵和要求的认识，提升各单位生产经营能力，增强解决发展问题的胆识。

　　2.第二阶段：大调研（5月份）

　　根据此次大讨论的目标任务，各单位结合自身实际情况开展调研活动。领导班子之间、班子与广大职工可通过各种形式谈心交流、征求意见以及梳理问题，切实找出制约集团和本单位科学发展的思想观念、精神状态、工作作风、体制机制等深层次问题，并对此找出解决方式，为进一步的改革创新提供实践基础。

　　3.第三阶段：大讨论（6月份）

　　在前期调研工作的基础上，针对大讨论的目标任务，通过深入探讨，研究解决阻碍集团快速发展的思路僵化弊端、因循守旧观念、盲目自满思想等因素，结合圆满完成全年各项目标任务和科学规划“十二五”工作，从认识上、思想上、制度上、作风上开创集团跨越发展的新思路。二级公司、三级公司、集团各部门均要召开专题总结会议，提炼活动成果，内部形成合力，并将讨论成果形成情况报告上报集团党委，为加强与基层沟通，广泛征求基层意见，集团将派员参加三级公司的专题总结会。

　　4.第四阶段：大交流（“七一”前）

　　集团党委召开解放思想交流会，集团党委班子成员、二级公司党政负责同志以及集团机关部门负责人参加，中航材有限、奇龙、凯兰、装备、西北公司分别做汇报发言，集团领导进行点评，进一步统一思想，形成共识。二级公司指导所属三级公司领导班子开展大讨论并进行交流及点评工作。

　　五、工作要求

　　1.提高认识，高度重视。

　　我们要充分认识到自身与先进央企的差距，主要是思想解放上的差距，加快推进集团更好、更快发展，解放思想是关键。思想是行动的先导，思想有多远，行动就能走多远；思想的大门打不开，发展的大门也打不开。此次解放思想大讨论活动，一定要立足集团、立足本单位，切实从实际出发，科学的审视自己有什么、缺什么、要什么，通过大讨论破除我们思想上的禁锢，助力实现生产经营上的腾飞。

　　2.加强领导，认真组织。

　　各有关单位及时传达贯彻解放思想大讨论活动的通知精神，主要领导要亲自作动员讲话，做好表率，对活动工作进行具体部署，班子成员要积极参与，密切配合，形成合力。

　　3.实事求是，发扬民主。

　　各单位领导班子要合理安排，深入基层调研，围绕解放思想大讨论的目标任务，采取召开座谈会、发放征求意见表、收集意见建议、个别谈话等形式开展工作，实事求是，集思广益，在凝聚大家智慧中解放思想、创新思路。

　　4.结合实际，务求实效。

　　本次解放思想大讨论活动一定要紧扣主题，紧密联系集团发展和本单位实际，杜绝空谈，通过大讨论使领导干部在思想上真正得到解放，进而促进工作上的创新、业绩上跨越发展。

　　

　　总之，通过本次活动，解放我们的思想，凝聚我们的力量，化解我们的顾虑，并从中提炼出我们前进的动力，推动航材事业实现“十二五”期间的激情跨越。